Dla przedsiębiorców,
menedżerów,
organizacji

W oparciu o podejście Nonviolent Communication i strukturę: JA, TY, MY realizuję programy rozwojowe, które pomagają tworzyć takie środowisko, gdzie wypracowywany jest zysk i wartość społeczno-emocjonalna, a ludzie odczuwają radość i satysfakcję z wykonywanej pracy.

Wspieram organizacje w tworzeniu środowiska pracy, w którym widzi się człowieka i realizuje cele biznesowe. Poprzez współpracę ze mną zrealizujesz cele ESG.

Wspieram tworzenie organizacji
w których widzi się człowieka
i wypracowuje zyski.

Wspieram Liderów, Menedżerów i Przedsiębiorców, w rozwoju kompetencji społecznych nastawionych na podnoszenie efektywności zespołów i osób poprzez:

Czy w Twojej organizacji
ludzie są zajęci czy pracują ?

Jeśli przerzucają odpowiedzialność, udowadniają, kto ma racje, a kto nie, narzekają, marudzą, szukają winnych, zamiast efektywnie realizować cele biznesowe to razem możemy to zmienić ☺

Menadżerowie mają wyzwanie w jednoczesnym byciu wspierającymi i efektywnymi liderami, to przekażę Ci efektywne narzędzia jak połączyć efektywność z troską i zwiększać zaangażowanie ludzi.

Menadżerowie i Ty sam/a masz przekonanie: „w pracy nie będę nikogo niańczyć” lub „ Jeśli będę zbyt empatyczna to wejdą mi na głowę”, a może „ w pracy się pracuje, a nie uprawia empatię” to pokażę Ci jak łączyć efektywność z empatią po to by być skutecznym liderem!

Zapraszam do kontaktu, przygotuję dla Ciebie, Twoich menadżerów i zespołów dedykowane

Nie ma na co czekać

Szukasz sprawdzonych, a jednocześnie dopasowanych do Twojej sytuacji i przede wszystkim skutecznych działań

Porozmawiajmy

Napisz lub zadzwoń Nawet jeśli nie odbiorę to oddzwonię lub odpiszę w przeciągu 48h.Przyjrzymy się Twoim potrzebom i omówimy sposoby jak mogę Cię wesprzeć .